Es requereix:
- Diplomatura o Grau en Infermeria
- Formació postgrau universitària: especialització en Ginecologia-Obstètrica, Llevador/a.
- Ambdós títols expedits per una universitat espanyola; o en el seu defecte, degudament homologats pel Ministeri competent.
- Coneixements del català parlat i escrit.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM (*)
Es valorarà:
- Experiència laboral acreditada en l’àmbit de l’atenció al part.
- Habilitats en l’àmbit de l’atenció al part natural.
- Formació addicional específica pel lloc de treball (indicant crèdits/hores)
- Experiència acreditada en atenció integral i coordinada mitjançant el treball en equip.
Es cerca un/a professional amb iniciativa, empatia, dinamisme, bon/a comunicador/a, orientat/ada a la millora contínua i amb capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
S’ofereix:
- Contractes laborals per cobertura de llocs estructurals de naturalesa permanent a jornada completa.
- Contractes laborals d’un any renovable.
- Participació en sistemes d’incentivació per objectius.
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a http://app.borsadetreball.grupsagessa.com i registrar-se en la “Borsa de Treball EDP REUS” i introduir totes les dades personals i curriculars
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, titulacions i carta de presentació)
- Inscriure’s a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
LLEVA 04 22
Termini de presentació de sol·licituds: 30 de juny de 2022
(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.mjusticia.gob.es
Les persones candidates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporades a la Borsa de Treball del personal eventual de l’entitat Salut Sant Joan Reus-Baix Camp. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part de l’entitat.