Es requereix:
- Formació acreditada: Estudis primaris, EGB o ESO.
- Domini del català parlat i escrit.
- Acreditar certificació consistent a no haver estat condemnat per sentència ferma en algun dels delictes previstos a la LOPJM. (*)
Es valorarà:
- Experiència laboral acreditada com a recepcionista en l’àmbit de la geriatria.
- Experiència laboral acreditada com a recepcionista en altres àmbits.
- Coneixements d’ofimàtica a nivell d’usuari (word, accés, excel…)
- Formació complementaria.
- Capacitat de resolució de conflictes de manera eficaç i positiva.
- Habilitats comunicatives en atenció a l’usuari.
- Bona actitud en vers al lloc de treball i la resta de l’equip.
Es cerca persona que compti amb aptituds d’iniciativa, empatia, que sigui dinàmica, polivalent i habituada a treballar en equips multidisciplinaris.
S’ofereix:
-
- 1 Contracte temporal a jornada parcial.
Les persones interessades hauran de:
- Registrar-se a http://borsadetreball.grupsagessa.com i introduir totes les dades personals i curriculars
- Obligatori completar el perfil adjuntant la documentació (currículum vitae, totes les titulacions i carta de presentació) Es descartaran les candidatures que no adjuntin l’acreditació de la documentació curricular.
- Inscriure’s a la convocatòria oberta següent, amb el codi:
MF RECEP 03 23
Termini de presentació de sol·licituds: 12 de març de 2023
Els/les candidats/ates que compleixin els requisits mínims exigits seran incorporats a la Borsa de Treball del personal eventual de la Residència d’Avis Marià Fortuny de Reus. La inclusió en aquesta borsa no suposa cap compromís de contractació per part del centre.
(*) Es pot sol·licitar Certificat a: www.justicia.gob.es