Se requiere:
- Diplomatura o grado en Enfermería.
- Acreditar certificación consistente en no haber estado condenado por sentencia firme en alguno de los delitos previstos en la LOPJM (*).
Se valorará:
- Formación adicional específica y complementaria para el puesto de trabajo.
- Experiencia laboral en el ámbito de la sanidad.
- Polivalencia funcional y flexibilidad horaria.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Buenas aptitudes para el trato con el usuario.
- Disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece:
- Contrato laboral de un año renovable a jornada completa.
- Plus de 600€.
Las personas interesadas deberán de:
- Acceder en http://borsadetreball.grupsagessa.com y registrar se en la borsa de treball de CMQ e introducir todos sus datos personales y curriculares. (Indispensable formación en horas y experiencia en meses)
- Obligatorio completar el perfil adjuntando la documentación (currículum vitae, titulaciones y carta de presentación)
- Inscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código:
BT PER DUI 23
Plazo de presentación de solicitudes: 31 de diciembre del 2023
(*) Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual de la residencia del Perelló. La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación por parte del centro.